Prestaciones y Compensación

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Debido a que esperamos que nuestros empleados estén dispuestos a dar un esfuerzo extra, siempre nos aseguramos de dar un esfuerzo extra para ellos. Por eso ofrecemos a todos nuestros empleados un paquete de prestaciones sobresaliente que incluye lo siguiente:

Equipo Estándar

Caballos de Potencia Agregados

Plan Médico
Nuestro Plan PPO incluye exámenes físicos de rutina gratuitos, exámenes de bienestar para la mujer y vacunas/inmunizaciones para niños. Para detalles completos sobre nuestro Plan Médico, vea nuestro folleto de Detalles de Prestaciones.

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Plan Dental
Ofrecemos dos planes dentales: Nuestro Plan Superior Clásico (Dentro y Fuera de la Red), el cual brinda la misma cobertura tanto dentro como fuera de la red por una pequeña contribución del empleado, y nuestro Plan de Valor Bajo, que requiere una contribución más pequeña y un valor excepcional para personas que quieran mantenerse dentro de la red. Para detalles completos sobre nuestro Plan Dental, vea nuestro folleto de Detalles de Prestaciones.

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Plan de Oculista
Le ofrecemos un excelente plan de oculista para ayudar a pagar sus exámenes de la vista, anteojos y lentes de contacto. Para detalles completos sobre nuestro Plan para Oculista, vea nuestro folleto de Detalles de Prestaciones.

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Cuentas de Gasto Flexibles
Nuestras cuentas de gastos flexibles le permiten a nuestros empleados hacerse cargo de los gastos de salud o de dependientes fuera del bolsillo, sin poner más dinero en el bolsillo del Tío Sam. Para hacer que el proceso sea incluso más senc illo y más cómodo, brindamos una Flexible Tarjeta de Débito para Gastos Médicos y de Dependientes.

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Plan 401(k)
Nuestro plan 401(k) le permite contribuir hasta 25% de su sueldo en una base pre-impuestos a una cuenta de ahorro para el retiro (sin exceder el máximo anual). DriveTime pondrá 35 centavos de cada dólar que usted contribuya por los primeros 6% de su salario.

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Discapacidad
Le ofrecemos protección de ingresos en caso de discapacidad de corto y largo plazo si usted no pudiera trabajar.

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Seguro de Vida
DriveTime paga por la cobertura en el monto de su salario base anual hasta por $50,000 (puede adquirirse cobertura adicional). También está disponible la cobertura de cónyuge y hijos. La contribución varía con cada empleado.

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Permisos con Goce de Sueldo
Reconocemos seis días festivos con goce de sueldo cada año. Además, le ofrecemos un generoso tiempo de permiso con goce de sueldo para sus vacaciones y días por enfermedad. Hasta 11 días en su primer año. Para detalles completos sobre nuestras prestaciones de Permisos con Goce de Sueldo, vea nuestro folleto de Detalles de Prestaciones.

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Reembolso Educativo
En DriveTime, usted aprende algo nuevo cada día. Y nosotros le pagaremos por eso. La mejor parte es que usted será elegible para recibir un reembolso educativo después de que haya estado con nosotros sólo por 90 días.

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Reparto de Utilidades Gerencial sobre Resultado Final
Cuando la compañía va bien, usted se beneficia también! Nuestros miembros del equipo compartieron $11,000,000 (sí, es correcto, $11 millones de dólares) en reparto de utilidades y bonos sobre el resultado final en el año 2004, y $13M en 2005.

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Programa de Bienestar
Por supuesto, queremos que nuestros empleados se sientan bien trabajando aquí, pero también queremos que usted se sienta bien en general. Podemos ayudarle en muchas formas, tales como pagar por los recursos que necesita para dejar de fumar u ofrecerle una selección de estupendos regalos cuando usted completa todas sus visitas prenatales. Para detalles completos de las prestaciones, vea nuestro folleto de Detalles de Prestaciones.

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